Tycker du hör hemma i någon av ovanstående kategorier? Även om du inte är, kanske du skulle se till att läsa vidare. Låt mig först ta upp den grundläggande principen om ledarskap. Ledare är där för att samla alla kring en gemensam sak, att se till att alla arbetar mot ett gemensamt mål och visa målet uppnås till önskad effekt inom en förutbestämd tid. Men det är vissa immateriella att alla stora ledare besitter. En viss kvalitet som verkar enkelt nog att förstå ändå undgår räckhåll för så många människor som längtar efter det.
En viktig komponent som definierar en stor ledare och att generera följande samt respect.It är vision. Och inte bara vision, men visionen att se något som inte är there.Consider följande exempel: 1961, president JF Kennedy gjorde ett djärvt uttalande. Han uttryckte sin önskan om en dag ser en man landa på månen och föras tillbaka på ett säkert till jorden i slutet av årtiondet, kallar för nationen att engagera sig för denna sak. Människor i olika håll som läser detta var förbluffad.
De trodde inte att det var möjligt och var oroade över presidenten villiga att offra människor till rymden bara för att uppfylla denna oöverstigliga önskan hans. Andra som trodde det möjligt undrade anledningen till att alla dessa extra kostnader och gör denna stora satsning på ett projekt som inte skulle foder amerikanerna och skulle definitivt inte lösa sysselsättningsproblemen i den avlägsna efterdyningarna av kriget. President Kennedy höll fast vid sin vision. Han såg alla de möjligheter som skulle öppna upp tillsammans med utvecklingen av utforskning av rymden.
Den 20 juli 1969 såg vi alla Neil Armstrong steg på månen för första gången. Det var en märklig genombrott. Trots att han var grymt berövas chansen att se sin vision förverkligas, president Kennedy hade en vision att se vad som inte är det och få det att hända. Och så kan du. Att vara en stor ledare, inte av den framstående andelen Kennedy men som näringslivet att du befinner dig fastna i eller ka