domstol erkänner inte med Crisp: s drag. De var övertygad om att, om artikeln märktes "privat", det kunde ha lätt varit rippat och kopieras och klistras in, eller på annat sätt spridit sig utanför hans konfidentiella sällskaplig sortiment. Det var berömd att innehållet skulle vara särskilt skada till Apple företag, som grafisk är så viktigt för deras resultat.
Var Apple affärer i sina rättigheter att göra detta? Uppenbarligen den brittiska administrationen tänkt så, och eftersom Apples plan för den här typen av inlämnande var (uppenbarligen) så tydligt sätta ut i förväg, hade han utan tvekan går emot affärsplan. När du antyder upp på Apple företag, är att du blir medlem i en av de mest bedrägliga företagen i världen. Trots de anställdas glädje och lättsam beteende, är verksamheten militant om bilden att de jobb, ända ner till minsta informationen.
En av Bob Jobs populära motton under början av verksamheten var att "folk bedöma en publikation av dess skydds." Sharp, på något oändligt liten sätt, sätta en plats på som skyddar. Gilla det eller inte, skulle någon som är väl bekant med Apple företag inte vara alltför chockad att de undersöker tar ställning för this.You kan tänka på ett aktuellt fall där en amerikansk bedöma bestämd att ett företag var i fel när den chans fem anställda för arbetsrelaterad innehåll de gjorde på Myspace. Om du trott det perspektivet skulle allmänt erkänd, skulle du vara felaktig.
En brittisk administration Anställd domstolen har chans ner en drag, och fastställt att Apple företag var i sin fulla rätt att öppen spis en lista personal som rapporterade om verksamheten på Myspace. Fortfarande, om personalen var egentligen bara bland medarbetare, detta Undersök har varit en utmaning. Naturligtvis vissa Apple affärs personalen är säker på att ibland klagar om något på att leverera resultat till sina betydande andra och bekanta. De bara aldrig får chans för det, eftersom det aldrig kommer tillbaka till Apple företag.
Medan han letar efter ett nytt jobb, är kanske det viktigaste att Sharp kommer att vilja ompröva bara hur bra dessa "vänner" är på Myspace. Apple affärs Retail butikspersonalen, känd som Sharp hade placerat en del (Okänt) "nedsättande" feedback på Myspace att relevant till Apple företag. En av hans medarbetare, som var en "vän" på Myspace, identifierade artikeln och bekräftade den till sin handledare (sättet att rapportera vissa objekt där, kompis). Sharp var då chans för stora fel gärningar.
Han blir en stor hit hans