Så låt oss prata om prissättning. Det verkar som om det finns lika många prissättningsformler och format som det finns företag. Vissa företag använder komplexa kalkylprogram eller branschspecifika uppskattning /prissättning program, medan andra fortfarande anteckna sina siffror på den ökända coctailservett. Formatet spelar egentligen ingen roll. Det viktiga är de komponenter som används för att komma fram till det pris du ladda dina kunder för dina varor och tjänster. Omdömen
Så låt oss se dig nivå av förståelse av de komponenter som ska ingå i din prissättning formel.
Vänligen svara på tre frågor nedan:?? Omdömen
Vem betalar hyran Omdömen
Vem betalar telefonräkningen Omdömen
Vem betalar försäkringspremier Omdömen
Om du svarade kunden på alla tre frågorna, du är i ganska bra form. Om du inte än du har förmodligen några hål i din prissättning formel. Kunden måste betala för allt. Annars måste du betala ur egen ficka eller bolagets fickan Omdömen
Prissättningen formel i sin mest grundläggande form är.
Omdömen
Kostnad + Overhead + vinst = Försäljningspris Omdömen
Vad är dina kostnader? Det finns olika åsikter om vad som utgör kostnaden för att producera en produkt eller tjänst beroende på bransch, men det finns några konsekvent kostnad som bör ingå i din prissättning -. Labor, material, och underleverantörer kostnad Omdömen
Labor - Du måste inkludera de totala mantimmar det tar att tillhandahålla tjänsten eller framställa produkten och kostnaden per timme - inte bara lönerna. Du måste inkludera Labor Burden.
De flesta företagare har en ganska bra grepp om den extra kostnaden för sina anställda. Här är en kort förklaring av Labor Burden för dem som inte är bekant med begreppet. Labor Burden består av alla kostnader som du betalar på uppdrag av dina anställda. Detta inkluderar bolagets löneskatt bidrag, arbetstagare ersättning, gynnar alla företag bidrag, enhetlig kostnad, etc ,. Alla dessa kostnader måste inkluderas för att fastställa hel timme kostnaden för ditt arbete.
Omdömen
Det vanligaste misstaget att företagare gör vid tillämpningen av det belastade kostnad arbetskraften inte står för betald ledighet och tid inte förknippas med producera produkten eller tjänsten. Vid utvecklingen av en belastas arbetskostnaden, måste du räkna i mängden betald ledighet för varje anställd (semester, helgdagar, sjukdagar, etc.) plus den tid som du betalar för dem att de inte arbetar på en specifik jobb, produkt eller för en vi