Att fria Thing, Con eller nästa stora grej? Frank Tredjeparts Review

tt fria Thing och kompenseras. Kompensationsplanen är konstruerad av en 3x8 forced matrix med 3 generationer av matchande bonusar. I grund och botten de tre första människorna som du sätta i företaget går direkt under dig. Dessa människor sedan ta in 3 vardera och så vidare. Om du tar mer än tre personer de kommer att falla in i nästa tillgängliga plats i din organisation. Varje person som du rekrytera, får du betalt mellan 1-10% beroende på vilken nivå en person är på. Utöver detta finns det en matchande bonus på 40% på din första nivå och 30% på andra och tredje nivån.

Omdömen