A teknik som fick lära mig att jag ofta använder är slumpmässigt sprickbildning öppna den vita sidor och gå ner några kolumner. Jag tittar på förnamnen och be min ny representant "Vem känner du som heter Joe?", "Vem känner du som heter Kathy?", "Vem vet du namn Tony ?, etc. Jag dem använda de gula sidorna och be "Vem är din revisor?", "Vem är din frisör?", "Vem är din favorit pizza shop ägare?", osv.Jag kommer att vara ärlig med dig, ingen gillar denna övning. För mig, jag positivt ovilliga detta process föredrar online-nätverk marknadsföring genom ett långskott.
Detta är dock extremt produktiv på initialt få en ny representant verksamhet från marken när du undervisar att ny representant hur man kan marknadsföra sin verksamhet online.It egentligen ingen roll vem du vet, det frågor som de känner. Tänk om det. Du kan i förväg bedöma en medarbetare som inte passar in på din verksamhet och inte skriva till honom /henne på listan. Detta skulle vara ett misstag, eftersom denna person kan känna nästa nätverksmarknadsföring superstar .Låt mig ge dig ett exempel.
När jag var med ett nätverk marknadsföring företag som var på väg att införa deras nätverk marknadsföring företag i Kina, jag hittade någon som jag sponsrade som var en deltid kinesisk restaurang servitris och en heltid kinesiska pedagog i Boston. Tyvärr hade hon gjort mycket för att bygga upp sin verksamhet utanför konsumera våra produkter. Jag träffade henne och hon sa min timing var utmärkt som hon skulle besöka släktingar i Kina under den kommande sommaren months.Her bror, en borgmästare-typ av tjänsteinnehavare, anslöt sig till vårt företag.
När han gjorde, sponsrade han i hundratals andra företrädare som stod för stor grupp volym numbers.Had jag inte lagt till deltid kinesiska servitris på min lista, skulle jag inte ha gynnats av den volymen. Det är verkligen inte någon roll att jag kände henne, vad betydde är vem hon visste. Omdömen