Omdömen
Definition av "löner" som nämns i Västpakistan Anställdas Social Security förordningen, är 1965 skall läsas i tillsammans med definitionen av "arbetstagare" som ges i avsnitt 2
(8) i det beslutet. Omdömen
När definitionen av "lön" läses sammanställning med definitionen av "arbetstagare" som nämns i socialförsäkringsförordningen, verkar det att det finns anställningskontrakt mellan praktikanter /studenter och etablering i det här fallet och bristande efterlevnad av kravet på minimilöner förordningen, skulle 1961 inte ta fallet av tillämpningsområdet för tillämpning av social trygghet förordningen på grund av att det i detta fall avtalet är mellan studenten och etablering och elev är inte vanlig anställd och inte kan och inte sätta i samma antal arbetstimmar och därför hans lön är ganska låg i kontanter, men kompletteras in natura genom att utbilda.
Påstående att ersättningen är mindre skulle ta fallet av definitionen av "lön" var således inte hållbar. Omdömen
Praktikanter är studenter i syfte of Chartered Accountants. Förordning 1961 men de är anställda etablerings eftersom det finns ett avtal genomförs mellan dem, villkor som tydligt anger att genom att ge utbildning, är etablering också gynnats som stöd återges i samma rutinarbete och vidare efter avslutad utbildning studenter är tänkt att tjäna anläggning för angivna villkor år.
Omdömen
I förevarande fall studenter tas in för träning efter genomförandet av kontrakt och ersättningar betalas ut till studenterna. Villkoren i avtalet visar tydligt förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare mellan parterna. Påstående att praktikanter är studenter och få utbildning och betalning till dem är stipendium eller fickpengar inte förringa aktualitet giltigt kontrakt service mellan parterna med villkor och företag i linjetrafik för 4 år av student trainee till förmån E