Förhållandet mellan staten och dess anställda
Efter Omdömen
SJ ubrazy Omdömen
Förhållandet mellan staten och dess regering med sina anställda skiljer sig från förhållandet mellan en vanlig kommersiell arbetsgivare och arbetstagare. Stats- och regerings, i alla sina befogenheter, funktioner, verksamheter och skyldigheter agerar genom sina anställda som därmed ta del funktionella och prestandaegenskaper och egenheter hos staten och regeringen.
Regeringen och dess anställda i alla sina handlingar, föreställningar och uppförande måste vara seriös, engagerad och ansvarstagande och även i de rättsakter som reglerar deras sinsemellan förhållande. Staten och regeringen måste vara rättfram, meningsfull, skyddande och lojala mot sina anställda som i gengäld är skyldiga att vara helt engagerad, trogen, ärlig, lojal, ärlig, flitig och plikttrogen till sin arbetsgivare. Avsaknad av sådana element urholkar grundläggande egenskaper arbetsgivare och arbetstagare relation.
Löften, utfästelser och åtaganden som staten och regeringen är alltid meningsfullt, allvarlig, trovärdig, ansvarsfull, högtidlig och dyster som på motsvarande sätt är så emot av sina anställda i synnerhet och medborgarna i allmänhet. Sådana representationer, löften, åtaganden och garantier kan inte i förväg text, meningslös, inte allvarliga, icke-kommersiell, bedräglig eller meningslös. Omdömen
Förhållandet mellan staten och dess regering med sina anställda skiljer sig från relationen en vanlig kommersiell arbetsgivare och arbetstagare.
Staten och regeringen, i alla sina befogenheter, funktioner, verksamheter och förpliktelser, agerar genom sina anställda som på detta sätt ta del funktionella och prestandaegenskaper och egenheter hos staten och regeringen. Regeringen och dess anställda i alla sina handlingar, föreställningar och uppförande måste vara seriös, engagerad och ansvarstagande och även i de rättsakter som reglerar deras inbördes se relation.
Staten och regeringen måste vara rättfram, meningsfull, skyddande och lojala mot sina anställda som i gengäld är skyldiga att vara helt engagerad, trogen, ärlig, lojal, ärlig, flitig och plikttrogen till sin arbetsgivare. Avsaknad av dessa faktorer kommer att urholka de grundläggande egenskaperna hos arbetsgivare och arbetstagare relation.
De löften, utfästelser och åtaganden som staten och dess regering är alltid meningsfullt, allvarlig, trovärdig, ansvarsfull, högtidlig och dyster som på motsvarande sätt är så emot av sina anstä