Kränkningar av arbetslöshetsersättning Law

unna lämna ett jobb på grund av osäkra arbetsförhållanden, trakasserier, eller vägrar att göra något olagligt. Det är också en kvalificerad anledning när en person lämnar arbete eftersom hans eller hennes partner, make eller maka är iväg till ett nytt jobb från staten. En person kan ha att lämna sitt jobb om den militära kräver honom eller henne att tjäna, på samma sätt som det är en giltig ursäkt för att ta hand om sjuka familjemedlemmar. Olika områden har olika krav för ersättning lagen och så det skulle vara bäst att vara förtrogen med villkoren i personens sysselsättningsområdet.

Förutsatt finns skäl som lätt kan diskvalificera sökande från att beviljas arbetslöshetsersättning rättsliga fördelar. Frekventa frånvaro och senfärdighet incidenter så allvarligt tas som olydnad på arbetsplatsen. En person att vara berättigad till ersättning ska ha en arbetshistoria som är fri från fall av alkohol- och drogmissbruk på jobbet. En arbetslös person kan få så mycket som sex månader till ett värde av ersättning enligt kompensationsrätten. Ersättning kommer endast att ges till de arbetstagare som är aktiva arbetssökande vid den tidpunkt då de är arbetslösa.

Närvaron av en tillgänglig ersättning ska locka människor att arbeta hårt.