Minnesota Workers Compensation: Vilka fördelar kan en skadad anställd Få

Minnesota Medical Fördelar Medicinska fördelar är en av de mest grundläggande kraven söks under arbetar ersättning. Minnesota lag föreskrivs i detalj de tillgängliga medicinska fördelar för en skadad anställd. Tvister uppstår ofta när det gäller anställda rätt till dessa förmåner, och om den medicinska nyttan är rimliga och nödvändiga. I allmänhet, för att medicinska förmåner skall kompenseras, måste de vara rimliga, nödvändigt och kausalt samband med de anställda arbetar skada. 3. Minnesota Yrkes Rehab Fördelar Yrkesinriktad rehabilitering stöd i vissa fall kan skadade arbetstagare.

(Fysisk rehabilitering anses medicinsk behandling, och refereras i Medicinska fördelar ovan.) Målet med yrkesinriktad rehabilitering är att återställa skadade arbetstagaren till en ekonomisk status så nära som möjligt det som den anställde skulle haft utan funktionshinder. Anställda måste uppfylla vissa kriterier för att betraktas som en kvalificerad anställd som är berättigad till dessa förmåner.

Vanligtvis innebär det att den anställde är permanent förhindrad att utföra sina vanliga yrkes tjänstgöra på grund av arbetsskada har någon rimlig förväntan om en återgång till lämplig, förvärvsarbete med arbetsgivaren och att rehabiliteringstjänster kan rimligen leda till en återgång till lämplig förvärvsarbete. 4. Minnesota Permanenta delinvalidpension Fördelar Permanenta delinvalidpension förmåner betalas för förlust av användning av en skadad del av kroppen, eller en permanent försämring på grund av en arbetsskada.

Storleken på dessa förmåner beror på permanent kreditbetyget till den skadade arbetstagaren, som avgörs på grundval av en tidsplan för olika typer av skador. Det är också viktigt att komma ihåg att inga pengar delas ut för sveda och värk enligt systemet med Minnesota arbetstagare ersättning. Omdömen