Min viktigaste fråga kunde de hjälpa mig att lyckas i mitt företag? De flesta människor som söker i nätverksmarknadsföring företag tänker samma sak. Det är därför den främsta orsaken någon kommer att gå med ditt team är dig - hur du agerar, vad du säger och vem du är - inte din produkt eller tjänst.
Fråga dig själv: * Är du någon värda att följa? * Har du passion? * Har du visioner? * Har du ett mål (annat än "tjäna mer pengar")? * Är du ständigt förbättra dig själv? * Är du öppen för att lära sig nya färdigheter och förbättra dina nuvarande kunskaper? * Kan du mentor andra? Om du känner att du kanske saknas i någon av dessa egenskaper, är dessa områden som du är villig att göra en insats för att förbättra? Om så är fallet (och du faktiskt göra dessa förbättringar), som är en egenskap hos en ledare.
Framgång i nätverket marknadsföring handlar inte bara om hur många produkter som du säljer. Och det handlar inte bara om hur många personer du rekryterar - det handlar om hur många människor du bidra till att höja upp till en högre nivå än den där de var innan du träffade dem. Den överraskande sanningen är att på lång sikt nätverk marknadsföring framgång bygger till stor del på hur många ledare du hitta och utveckla mer än på hur många produkter som du personligen säljer. I sin kärna, alla super-framgångsrika nätverk marknadsförare är bra tränare.
På samma sätt har de flesta stora nätverk marknadsföring tränare ständigt växande nätverk marknadsföring företag - och det är ingen slump! Till exempel, visste du att Tom "Big Al" Schreiter, en av de största nätverk marknadsföring tränare genom tiderna, har sitt eget nätverk marknadsföring företag? (Fråga mig vad det är någon gång och jag ska säga dig.
) Han nämner aldrig sitt företag i någon av hans utbildningsmaterial men jag ska satsa han har folk ur det blå ansluta sitt lag regelbundet eftersom han är välkänd som en vänlig, uppriktiga, kunnig nätverk m