*   >> läser Utbildning artiklar >> society >> legal

3 anledningar till varför du inte rekrytera As You marknadsföra din MLM Opportunity

ch behålla personer i din MLM downline, eller hur? Svar: Genom att leda med dina produkter och /eller med din services.Sell fördelarna med dessa produkter till konsumenter precis som alla andra företag som baserar sin verksamhet på fördelarna med de products.If du säljer hälsa och nutrition produkter till exempel identifiera din marknad, dina kunder, och rikta denna sektor av marknaden med din marknadsföringskampanj. Behandla möjlighet som en fördel av att konsumera dessa produkter.

Du måste få en person att bli en älskare av dina produkter först och främst och sedan ut ur den kärlek, som affinitet till den produkt du kan få en ny distributör. När du leder med fördelarna med dina produkter och /eller tjänster som skiftar gör två saker för dig: 1. Det garanterar att din extrainkomst, eftersom du nu har en kund, baserat på hans /hennes affinitet till produkter /services.2. Din avdragssatsen går igenom taket eftersom du först bygga lojalitet genom att erbjuda en god service /produkt. Den personen inte delta i bara drivs av girighet som de flesta möjlighet arbetssökande.

Detta är hur du kan öka din omsättningshastighet med 40%, 60% och med så hög som 80%. Kom ihåg att ditt ersättningen baseras på hur mycket av dessa produkter eller tjänster dina kunder och MLM downline medlemmar konsumerar. Det beror inte på hur många människor du rekrytera, det handlar om kunder. Det beror helt enkelt på konsumtionen av dina produkter eller services.Bottom linje: Om ingen förbrukar de produkter eller tjänster, då ingen får betalt en krona i ditt nätverk marknadsföring företag.

Presentera fördelarna med dina produkter och dina tjänster först till en hungrig konsumentmarknaden, i motsats till söka giriga möjlighet arbetssökande som vill göra en snabb buck.One strategi bygger på sunda marknadsföring principer, medan den andra är baserad på girighet, hype, och rent känslomässiga nonsens. Omdömen

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.