Alltför många anställda att göra några Money

a eller få sparken vanligtvis sätter ett grepp om patienternas tjänsten åtminstone, om inte också sätta ett stopp på inkomstbringande aktiviteter såsom behandlingsplan sälja, leverera, fakturering, etc .Den stress och de förlorade pengar, som en sådan situation skapar, är allvarlig nog för att inte ignoreras och att göra några changes.But vad jag har att säga nästa bör du börja anställa så snabbt, som det inte finns någon morgondag .because det egentligen inte finns någon morgondag om du inte - åtminstone inte i morgon du tänkt när du öppnar din practice.

Even om det finns tillräckligt många människor att tjäna alla dina patienter väl hela tiden, de bara tjänar patienterna du har. Vad sägs om att få fler patienter? Försöker du få ett stort antal nya patienter med några flygblad varje så ofta, en gul sidesannons, en recall system som når de flesta patienter en gång om året, med lunch med några läkare här och där? Om skapandet av nya patienter och befintliga patienter kommer tillbaka inte hanteras med samma professionalism och samma uthållighet som att köra den medicinska delen av praxis, en kommer naturligtvis har kontinuerlig pengar problems.

So, även om du knappast kan göra löner, anställa fler medarbetare, inte mindre, är oftast lösningen. Naturligtvis måste de nyanställda behandlas som om de arbetar för ett helt annat företag - marknadsföring company.If du helt enkelt anställa fler medarbetare och omsätta dem i praktiken, kan du vara säker på att du kommer att få någon ökning av produktionen utan endast i payroll.Even om du håller de nyanställda separerar som ett nytt företag eller åtminstone en ny division, då du fortfarande måste känna till grundläggande grunderna i marknadsföring som är så ljud som lagen av Gravity.

You också måste veta hur man ska organisera och ge order, så att jobbet blir done.A några exempel på ett fel ordning skulle vara: Målet är $ 100.000 denna month.Or Låt oss vara vänlig och professional.OrLet arbete hard.Or Låt oss ge det all.OrLet s begära referrals.OrLet s få några nya patienter. Låter det bekant? Gets ingenting gjort. Inte möjligt. Inte executable.Anyhow, var och hur marknaden samt hur man får jobbet gjort genom att ge körbara order är för lång för denna fråga och finns i flera olika direktiv jag har skrivit.

Hmm, kanske jag har bara bett dig att glömma allt du någonsin har läst om praxis ledning och trotsa grundläggande stående beställning av en sparad krona är en krona tjänade. En sparad krona är inte en krona tjänade - d