Börja utvärdera dessa svar genom att eliminera de som är av dålig kvalitet. Detta är viktigt huruvida kvaliteten på arbetet är din högsta prioritet eftersom dålig arbetsmiljö är inte värt ens den mest överkomligt pris. Nästa utvärdera de återstående sökande enligt din prioriterade förteckning över kriterier och rangordna dem därefter. Nu överväga att kontakta de tre sökande till en intervju. Intervjun kan genomföras personligen, via telefon eller på nätet.
Detta steg är viktigt eftersom det kommer att ge dig en god uppfattning om huruvida du tror att sökanden kommer att kunna möta dina förväntningar. Under denna tid bör du också diskutera schemaläggning för att avgöra om den sökande är tillgänglig för att slutföra projektet enligt din tid line.After här intervjun, är det dags att fatta ett beslut. Bara för att det är dags att fatta ett beslut betyder inte att du måste lägga ut ditt projekt till en av de sökande som du intervjuade.
Ditt beslut kan vara att hyra en av de sökande, intervjua några av de sökande som var lägre på din lista eller återanvänt din annons och värva nya tillämpningar. Omdömen