t för att fånga upp med arbete som borde ha redan slutförts. Det bör vara arbetsgivarnas ansvar, därför att uppmuntra sina anställda att ta en längre paus från arbetet under mitten av dagen. Aktivera personal för att njuta av den tid som är rätteligen tillhör dem, fri från onödig oro, kommer att leda till en lyckligare arbetskraft. Och som den gamla klyscha går, är en glad arbetskraft en produktiv arbetskraft. Om de krafter som inte vara att uppmuntra en daglig lunchrast för sin personal, kommer de så småningom vara de som drabbas.
Standarden på arbetet och hälsa för den anställde är i riskzonen. I de bästa av verksamheten och arbetstagaren, därför behovet av tillräcklig paus är av största vikt. Följaktligen har nått slutet av den här artikeln, jag hoppas att ni alla tillsammans med mig att ta en välförtjänt lunchrast! Omdömen
