Levnadskostnader som en faktor i Business Relocation

According till USA Census Bureau, 40 miljoner amerikaner flyttar varje år. Det finns inga hårda statistik över antalet företag som flyttar, men det finns en växande trend mot företag flyttar utanför storstadsområdena för att minska kostnaderna för sig själva och deras employees.There finns fem främsta skälen till varför företag väljer att flytta, enligt den ekonomiska utvecklings forskare.

De är: tillgång till ett kvalitetsarbete pool, behovet av att uppgradera anläggningar eller utrustning, behovet av att nå nya marknader, en önskan om att lägre kostnader och overhead och slutligen, är livskvalitet issues.It denna sista punkt som berör anställda mest direkt . Levnadskostnader har en stor inverkan på livskvaliteten för den genomsnittlige amerikanen. Till exempel, levnadskostnaderna i Springfield, Missouri uppgå till bara 60% av det nationella genomsnittet. Jämför det med en stor storstadsområde som Miami där det kostar 113% mer än det nationella genomsnittet.

Större städer som New York, Boston och Los Angeles är nästan från kartan jämfört med riks average.Quality i livet handlar inte bara om pengar, heller. Restid och kostnader i större storstadsområden kan allvarligt påverka stämningen och moral för arbetstagare samt leda till lägre produktivitet över tiden. Kostnaden för bostäder kan också påverka företagens förmåga att attrahera och behålla duktiga medarbetare. Till exempel, vissa arbetsgivare i Palm Beach County, Florida, där medianen hem priset är över $ 450.000 har haft problem nyligen i att rekrytera anställda ut ur state.

However, när företag överväger att flytta till billigare, mindre belastade områden i landet har de överväga tillgång till en kvalitet arbetskraft pool. Det finns många städer i Mellanvästern och Syd som är tillräckligt stora för att stödja ett företags huvudkontor, men ofta inte har högutbildad arbetskraft som krävs. Community college och lokal arbetskraft utvecklingsorgan arbetar för att rätta till denna obalans, men det kan dröja många år innan kvalificerad arbetskraft finns i många av dessa places.

There är vissa städer som har blomstrat på grund av sin kombination av både hög livskvalitet och tillgängliga skickliga arbetskraft inklusive Austin, TX, San Antonio, TX; Orlando, FL; och Nashua, NH. Dessa städer fortsätter att odlas ekonomiskt medan större städer som New York, Boston och Los Angeles fortsätter att förlora företag att antingen förorter eller mindre städer.

Omdömen