hemligheter Human Resources Management (HRM) Vet du exakt vad Human Resources Management Omdömen (HRM) betyder? För 20 år har vi bombarderas av denna nya uttryck, som verkar engagera så många begrepp ... Så vad du menar med HRM? Varför har "personalavdelningen" ersatts? Vad är nytt? Låt oss börja med tanke på de enskilda orden. Alla vet att hantering: styra och leda ett projekt eller en organisation genom effektiv användning av resurser. Det visar sig att denna definition upplyser den andra sökord, "medel", som om de skulle vara oskiljaktiga.
De är i själva verket, med vilka medel en organisation kan uppnå sina mål; och effektiv förvaltning kan bara leda till ett optimalt resultat. Men vilken typ av resurser har HRM att ta itu med? Personer! Det är det viktigaste inslaget i varje organisation. Medan födelsen av ett företag, vad är betydelsen av människor? Marknadsföring lär att syftet med alla företag borde vara att tillfredsställa kundernas behov, är det inte? Men vem som är ansvarig för att göra det hända? Människor, igen ...
Vem gör ett företag framgångsrikt? Höger, människor! Så vad betyder det att HRM hanterar all komplexitet i samband med mänskligheten? Människor har olika behov, olika mål, olika perspektiv och ambitioner. Först och främst har HRM att ta itu med personaladministration, eftersom det är i en personalavdelningen, på grund av grundläggande behov och förväntningar (arbetsrätt i samband med löner och sjukvård). Om företaget vill också förbättra, bör det försöka modellera en organisationsstruktur så att varje anställd kan ge de bästa resultaten.
Summan av dessa kommer att få effektivitet i hela företaget. HRM är avgörande för att hitta rätt personer för olika jobb och det är anledningen till att ungdomar måste förstå hur urvalskriterier kan påverka deras framtida karriärer. Delta HRM kurser kan säkert hjälpa dem i personlig förbättring och att sätta mer konstruktiva mål. Många institutioner och skolor ger olika kurser för HRM, men kvaliteten och innehållet i kursen är inte alltid tydliga.
Det är anledningen till OIBT - Om Institute of Business & Technology har satt ihop några personalförvaltning Omdömen postagraduate kurser inklusive MBA i Human Resources Management Omdömen. Vad skiljer OIBT från andra är antal olika alternativ i mötet elevernas behov, till exempel, ger det att studera projekt i Indien eller delvis utomlands för att få global exponering, vilket sparar tid och pengar genom att få två grader på mindre än två