De flesta människor tar för givet att de kan vakna varje dag och tjäna en inkomst att försörja sig och sin familj. Förmågan att vara oberoende i detta avseende är en av dina mest värdefulla tillgångar. Dessutom de flesta människor inte förstår att chanserna att bli inaktiveras någon gång under sin yrkeskarriär är högre än vad de skulle tro. Därför är funktionshinder försäkring finns för att skydda dina tillgångar.
Omdömen
Funktionshinder försäkring är en försäkring som är tänkt att ersätta din inkomst om du skulle bli sjuk, funktionshindrad eller skada och sjukdom eller olycksfall hindrar dig från att tjäna en inkomst i ditt yrke. Sjukförsäkring kommer att betala allt från 45% till 60% av din bruttoinkomst under din frånvaro från arbetet. Omdömen
Det är viktigt att notera dock att inte alla Policyn är densamma. Noggrant granska detaljerna och jämförelse-shopping är nödvändig när du handlar för sjukförsäkring. Den billigaste politiken är inte nödvändigtvis ett bra val.
Oddsen för att få betalt en månatlig förmån som kommer att täcka din levnadskostnader medan du är inaktiverade är inte osannolikt om du har köpt en billig försäkring.
Syftet med denna artikel är att ge användbar information om funktionerna i sjukförsäkring, så att du kan fatta ett välgrundat beslut när du köper din försäkring polic Omdömen
Olika typer av sjukförsäkring Omdömen < p> Korttids funktionshinder är som det namnet antyder. Denna policy kan betala ersättningar för två veckor upp till två år. Vanligtvis ger din arbetsgivare kortsiktiga handikappolitiken.
Omdömen
Långsiktig funktionshinder som det namnet antyder, kommer att ge fördelar för en längre period. Långsiktig invaliditetsförsäkring varar vanligtvis ca 5 år. Denna typ av försäkring kommer också att gälla då personen fyller 65 år Vissa arbetsgivare kommer att erbjuda denna typ av försäkring som en del av anställningsförmåner paket eller kommer att göra det tillgängligt vid en viss kostnad. Omdömen
De två vanligaste typerna av lång- långsiktiga funktionshinder försäkringar är icke uppsägningsbara och garanterad förnyas.
En icke-uppsägningsbara och garanterade förnybar politik innebär att försäkringsgivaren inte kan avbryta eller vägra att förnya er politik så länge nödvändiga premierna betalas i tid. Men de stora skillnaderna mellan de två strategierna att med en garanterad förnybar politik premierna kan höjas, men bara om det påverkar hela klassen av försäkringstagarna. Enligt en icke uppsägn