Nu har du $ 9000 för att betala din "aggregat" familj avdragsgill. Eftersom risker med HSA kvalificerad HDHP s innehåller endast en "aggregerad" avdragsgill för hela familjen blir det ingen annan risk för någon annan familjemedlem under resten av året. Till skillnad från traditionella sjukförsäkring planer som normalt kräver var och en av tre separata familjemedlemmar att betala sina egna kalenderår avdragsgilla om de hamnar på sjukhus (eller behöver en MR, CT, nukleärmedicin Scan osv) Ju längre man tittar på HSA kvalificerade HDHP s det mer meningsfullt som de gör.
Det är därför de har fångats som en löpeld och kommer att fortsätta att göra det. Den enda inhibitor till spridningen av HSA: s är brist på utbildning (vilket är fallet med någon annan finansiell fordon).
Om du vill veta mer om HSA: s och den senaste tidens federal lagstiftning som har gjort dem ännu mer attraktiva för personer över 55 år klick: https://www.treas.gov/offices/public-affairs/hsa/about.shtml att läsa allt om dem på Federal regeringar HSA pedagogiska webbplats. Om du vill veta mer om HSA: s i en power point presentation format klicka här: https://www.hsacenter.
com/Omdömen
Om du är arbetsgivare och överväger HSA kvalificerade planer för dina anställda överväga detta. En enskild arbetsgivare kan lämna bidrag som inte beskattas antingen arbetsgivaren eller den anställde. Den sammanlagda inkomsten och löneskatt avdrag leder till rabatter för sjukförsäkringen på över 40% i vissa fall i förhållande till andra former av försäkringar. För mer information om arbetsgivaren https://www.treas.gov/offices/public-affairs/hsa/faq_employer-participation.shtml Omdömen