Reglerna för deltagande är olika för FERS och kemikaliesäkerhetsrapporter employees.The TSP är en avgiftsbestämd plan. Den pensionsinkomster som du får från din TSP konto beror på hur mycket du (och din byrå, om du är en FERS anställd) har bidragit till ditt konto under din arbetstid år och intäkter på dessa contributions.The bidrag som du gör ditt TSP konto är frivilliga och är separat från dina bidrag till din FERS grundläggande livränta eller CSR livränta. De pengar som du sparar och tjäna genom ditt TSP konto kommer att ge en viktig källa i pension income.
Saving för din pension genom TSP ger många fördelar, bland annat: före skatt bidrag och skatte uppskjuten kapitalavkastning, automatiska löneavdrag, låg administrativ och investeringskostnader, en diversifierad val av investeringsalternativ, däribland professionellt utformade livscykel medel, byrå avgifter, om du är anställd som omfattas av den federala anställda Retirement System (FERS), under vissa omständigheter, tillgång till dina pengar medan du fortfarande är anställda av federal regering, en bärbar pension konto som kan flytta med dig när du går i pension eller lämnar Federal service och en mängd olika uttagsalternativen du omfattas av FERS är TSP en del av en tredelad pension paket som även innefattar dina FERS grundläggande livränta och social trygghet.
Om du omfattas av personal Retirement System (CSR) eller är en medlem av den uniformerade tjänster, är TSP ett komplement till vår CSRs livränta eller militär pensionerade pay.TSP fördelar varierar beroende på din pension system (FERS, Kundservicerepresentanter, eller Uniformerade Services). Därför, om du inte är säker på vilken pensionssystemet du tillhör, bör du kontrollera med din personal eller förmåner office.Regardless av din pension systemet, deltar i TSP kan avsevärt öka din pension, men börjar tidigt är viktigt.
Bidragande tidigt ger pengarna på ditt konto mer tid
Enkla tips till en tresiffrig ink…