6) Gör andra känna sig behövda och viktigt. Smile på människor som du har missat dem. Kom ihåg deras namn. Hälsar folk vart du än går. Du kan vara den fulaste saken på jorden, men om du gör andra att må bra, kommer de att dyrka dig som en gud. Lär dig när erkänna andras skicklighet och auktoritet.
Vi har alla vår egen kompetens, så ge kredit där den beror. Och folk kommer att beundra dig. Omdömen
7) Gör andra beroende av dig. När du manifestera äkta beundran och respekt för andra, kommer de att gå mot alla odds för att stödja dina uppdrag. När du ge en hjälpande hand, även när de inte frågade de kommer att volontär i nödens stund. Ge gynnar ofta ... lagen om ömsesidighet kräver att favören returneras. Omdömen
8) Radiate entusiasm som en supernova. PIGGNA TILL!!! Vi älskar människor som vandrar med en studs och hoppa med perk.
Känsla låg? Dra upp att hakan och torka som growl! Om du inte är en dörrvakt, rynkar pannan dödar din bild. Se hur dessa två intilliggande fotografier jämföra! Omdömen
9) Titta på din röst. Håll "UHMS" och "klägg" låst i ett valv. Stamning, lisps och dålig grammatik vanära din bild. Modulera din röst som en radio hallåman. Här är ett tips: innan ge ett långt tal, hum högt och privat under minst en minut. Låt bröstet genljuder. Du kommer gärna att upptäcka din röst förvärva en djup, fyllig klang. Du skulle förvirra dig med Sean Connery! Omdömen
10) Observera balans.
Tygla de galopperande känslor! Andas djupt och långsamt. Låt dina gester uppmätta rörelser. Flytta med stor överläggning. Tänk på vad du säger och gör innan du gör det. Plötsliga utbrott gör att du ser instabil Omdömen
Att få omedelbar rapport Omdömen
Stoppa en stund och fråga dig själv:. Har en nyanställd någonsin gått upp dig för en befordran? Hur kan det vara, du fråga dig själv, att den nya uppkomling blev befordrad när alla andra i företaget säger att du förtjänade marknadsföring? Den nyanställde har inte din meritlista för framgång, inte har de nödvändiga referenser, och var inte ens nära att matcha din företagslojalitet! Omdömen
Frustrerad över bristen på svar, du försöker att få svar från förvaltning, som bara tänder mer frustration, eftersom de inte kan förklara det logiskt.
Störs och avskräckt du