Utveckling:? Om du & amp; rsquo; re inte växer din karriär, som är

Undrar vem som är ansvarig för din karriärutveckling? Ta en titt i spegeln. Det är du. Ja, du. Varför? Eftersom ingen annan är. Det kan ha funnits en tid då arbetsgivarna lämnat omfattande on-the-job training för nya, potentiella eller nuvarande anställda. Men i en tid av snabba, ständigt föränderliga, konkurrenskraftig verksamhet på en stram budget, är denna nivå av utbildning och utveckling inte längre normen. Omdömen

Så låt oss anta din arbetsgivare inte erbjuder någon utbildning. Eller du är egenföretagare.

Eller om du vill söka efter en ny position som kan kräva olika färdigheter. Eller du ser trenderna i din bransch och vet att du behöver för att lära sig nya färdigheter. Och låt oss kombinera det med de förväntningar som arbetsgivare eller kunder. Idag är de förutsätter att du kommer att gå i dörren med all den kompetens som krävs för att göra jobbet och prestera en hög standard of excellence direkt. Arbetsgivarna är inte ute efter att utbilda människor eller ta dig tid för en inlärningskurva-beviljats, som kan vara orealistiskt, men det är deras förväntan.

Skrämmande, rätt? Omdömen

Att bygga din egen karriär och söka dina egna utbildningsmöjligheter har alltid varit viktigt för egenföretagare eller frilansare, men nu är det en nödvändighet för alla. Det är upp till dig att styra din egen karriär och skapa din egen utvecklingsplan. För att få din utbildning inleddes, lära sig de kunskaper du behöver, be om hjälp med att komma till nästa steg, och styra din karriär den riktning du vill att det ska gå.

Det finns många alternativ, men du måste ta dig tid att räkna ut vad du behöver, hitta resurser, be om utbildning, gå till klassen, gör projekten, och se till att ledningen vet att du vill lära och växa. Andra kan ge stöd men du måste göra jobbet. Omdömen

Nyligen har varit en stor ökning av antalet vuxna som söker ytterligare utbildning ^{1, vilket har lett till lanseringen av flera företagskuvöser (t.ex. Columbus College of Art & Design: s "MindShop") och böcker som Karriär Aktivist Republic of Peter Weddle.}

Min kreativa bemanningsföretag har även börjat erbjuda några mycket särskild utbildning för kompetens våra kunder är desperata att hitta, men kandidaterna inte har. Dessa är alla tecken på människor som behöver vägledning och söker vägar att lära sig nya färdigheter, skapa och växa företag och ta ansvar för sina egna karriärer, särskilt inom den kreativa sektorn. Omdömen

Gör dig själv en tjänst som kommer att löna sig