f du äger eller är chef för ett litet företag, som innebär att de allra flesta av dina hårdaste konkurrenter nu spendera mindre tid och mindre ansträngning på rekrytering. Och det ger dem mer tid att, enkelt uttryckt, få ett försprång på dig. Visst, det låter som ett hot. Men är inte brist på teknik en oundviklig nackdel för de flesta småföretag? Absolut inte. Kanske 10, även 5 år sedan. Men inte i dag.
Varje gång vi gör marknadsundersökningar med små företag, hör vi tre främsta anledningarna till varför verksamheten ännu inte har genomfört en online hyra lösning, där kandidater tillämpar på nätet: 1. Kostnaden är för hög 2. De saknar den tekniska know-how 3. De tror att inrätta en rekrytering programvara skulle ta längre tid än att bara göra det gammaldags sättet Dessa är alla giltiga frågor, med tanke på de små företagen verkar på en stram budget och utan en egen IT-avdelning. Den goda nyheten är små företag är grundläggande för den nordamerikanska ekonomin.
I själva verket, enligt den amerikanska Small Business Administration (SBA), småföretag driva den amerikanska ekonomin, vilket motsvarar 99,7 procent av alla arbetsgivare företag. I Kanada, enligt Statistiska Kanada, företag med mindre än 100 anställda står för 98% av alla arbetsgivare företag. Affärsmjukvaruutvecklare nu inser vikten av att SMB och utforma rekrytering programvara som riktar sig till de särskilda budget- och tekniska småföretagens behov. Det är viktigt att göra din forskning och hitta den teknik som är bäst anpassade för ditt företag.
När shoppa runt för en rekryteringschef program, se till att ställa dig följande frågor: 1. Kostnad: Är det angivna priset för denna produkt det faktiska priset mitt företag kommer att betala? Akta dig för erbjudanden som är fulla av begränsningar. Till exempel kommer du att få betala mer om en massa människor ansöker om jobb? Finns det ett webbhotell avgift för arkivering alla sökandenas CV? Finns det en tidsfrist för din platsannons, varefter du måste betala extra avgifter Omdömen
2.
Enkel teknik: Är tekniken verkligen lätt att använda, även om jag är en dator nybörjare ? Det bästa sättet att ta reda på detta är genom att försöka produkten själv. De flesta företag erbjuder gratis tester av sina produkter, som är en bra idé, så länge de är riskfria. Med tanke på fråga 1, se till att rättegången har inga dolda avgifter. Också prova front-end ansökningsprocessen för att se till att det verkligen kommer att bli lätt när dina kandidater ansöka on