HSE hemsida råd: "Det är en arbetsgivarens skyldighet att skydda konsumenternas hälsa, säkerhet och välfärd för sina anställda, och andra personer som kan påverkas av deras verksamhet", och att "arbetsgivaren skall göra vad som är praktiskt möjligt att uppnå detta. " God förvaltning av säkerheten på arbetsplatsen innebär inte bara god affärssed, men också kan förbättra både prestanda av personal och verksamhet i allmänhet.
Tyvärr iakttagande och hålla jämna steg med den lagstadgade förändringen är extremt tidskrävande - särskilt med tanke på tillväxten av kompensationskultur - det är viktigt att se till att du inte lämnas exponerad i händelse av en olycka eller skada på din arbetsplats. Säkerhet på arbetsplatsen Utbildning & Inspection Genom att outsourca till en specialiserad hälso- och säkerhetsrådgivare, kommer du att få med skräddarsydda säkerhetsmedvetenhet utbildning och inspektioner som kan användas för att främja säkerheten på arbetsplatsen, vilket leder till en förbättrad säkerhetskultur för alla dina anställda.
Från verkstadsgolvet till ledande befattningshavare, är specialistutbildningar skräddarsys för att passa din organisations behov. Arbetsplats Safety Management hälsa och säkerhet ledningssystem hjälper dig att se till att din personal har lämplig utbildning och att de köper in till begreppet att hantera risker på arbetsplatsen är lika mycket deras ansvar som din. Detta kommer att ytterligare minska din exponering för olycksfall på arbetsplatsen och efterföljande undersökningar av kommunen eller HSE.
Skriva en Health & Safety Policy från grunden En organisation med fem eller fler anställda måste enligt lag ha en skriftlig Health & Safety Policy (Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen osv Act 1974 avsnitt 2
(3)). Det bör inte vara en komplicerad handling, men det behöver inte vara en kortfattad sammanfattning, som anger hur ditt företag hanterar säkerheten. Om du funderar på att skriva din egen hälsa och säkerhetspolicy finns det några saker du behöver tänka på. Din Politiken bör tydligt anges hur du hanterar hälsa och säkerhet, som är ansvarig och när saker och ting måste göras.
Starta en policy från början är inte lätt, särskilt om du inte har skrivit en innan och du inte har tillgång till professionella rådgivare. Några av de saker du behöver tänka på är: En allmän förklaring Ansvar hälso- och säkerhetsrisker Samråd med anställda Säker anläggningstillgångar säker hantering och användning av ämnen Information, undervisning och handledni