*   >> läser Utbildning artiklar >> money >> small business

Hjälp ditt företag att överleva en kris: 4-Step Plan

En av de mest förödande prövningar i din verksamhet karriär kan vara vägledande ditt företag genom en allvarlig kris, såsom en orkan eller terroristattack. När ett företag drabbas av en kris, tanken på anställdas sinnen är, "Har jag fortfarande ett jobb?" Dessutom är det dags när dina kunder kommer att överväga att ta sin verksamhet någon annanstans, särskilt om olyckan är lokala och du har kunder över hela landet. Omdömen

Denna fyra steg handlingsplan kommer att hjälpa ditt företag rida ut stormen och ta sig ur krisen starkare än tidigare.

Vänta inte tills en kris inträffar att förbereda. Göra dessa steg nu så att om en nödsituation händer kan du omedelbart svänga i handling Omdömen

  1. Identifiera ditt företags viktigaste inkomstgenererande verksamhet. Prioritera de viktigaste verksamheten, börja med dem som du inte kan överleva utan. Sätt icke-intäktsgenererande verksamhet på is tills krisen har passerat.

  2. Skala de viktigaste verksamheten ner till sina viktiga funktioner. Räkna ut hur man får samma saker gjorda utan alla krusiduller. Till exempel kan du behöva utföra vissa uppgifter utan hjälp av datorer.

    Snarare än kämpar om, skapa en steg-för-steg plan för att ta emot beställningar och skapa fakturor med papper och penna. Du kommer att förlora effektivitet, men om du fortsätter att utföra tangentoperationer dina chanser att hålla verksamheten igång är höga.

  3. Ange ett alternativ till kontorslokaler. Om du är tvungen att evakuera kontoret eller fabriken, kommer det vara en utmaning att hitta alternativa utrymme för att bedriva verksamhet. Se till att du planera i förväg genom att ha en plats beredd, oavsett om det är någons hem eller ett rådhus.

  4. Skapa en anställd stödprogram.

    Ha en plan för de anställda att kunna resa till den alternativa arbetsutrymmet eller för att arbeta hemifrån. Hjälp anställda hantera den känslomässiga nedgången ut genom att på plats traumarådgivning. Var öppen med dina anställda om vilken typ av situation, eftersom ni alla måste hjälpas åt för att övervinna krisen.

    Dela med dig av fyra steg plan med dina medarbetare och skapa en arbetsgrupp för att slutföra och dokumentera detaljerna i planen. Om de anställda vet att du är beredd på allt, kommer de inte att vara så stor risk att panik om en kris uppstår.

    Med förberedelser och en självsäker attityd, kan ditt företag att överleva en kris. Omdömen

Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.