medföra orimliga svårigheter. Vare efterlevnad skulle vara orimliga svårigheter bestäms genom att titta på svårigheten eller kostnad av överensstämmelse för en viss arbetsgivare i förhållande till storlek, finansiella resurser, natur och struktur av arbetsgivarens verksamhet. Alla anställda som arbetar för den täckta arbetsgivare, oavsett arbetsplats, räknas vid bedömningen av huruvida detta undantag kan tillämpas. Omdömen
Arbetsgivare är inte krävs enligt flsa att kompensera ammande mödrar för raster som tagits i syfte att uttrycka mjölk .
Men där arbetsgivare ger redan betald raster, en anställd som använder den rasten för att uttrycka mjölk måste kompenseras på samma sätt som andra arbetstagare får ersättning för rasterna. Omdömen
Dessutom FLSA allmänna krav på att en anställd måste vara helt befriad från tull annars tiden måste kompenseras som arbetstid gäller.
