Varför anställa en virtuell assistent?

ledighet, och om de har en familj som är akut, säger ett barn att behöva samlas tidigt från skolan, kommer de förmodligen att kunna göra upp timmar på kvällen, för deras normalskattesatsen.

Och i dessa osäkra ekonomiska tider som vill risktagande på en ny fast anställd som du kanske inte har tillräckligt med arbete i sex månader? Även om ditt lands arbetsmarknadslagar kan du säga upp personen med minimalt krångel, inte en omtänksam arbetsgivaren inte vill vara ansvarig för dem att förlora sina jobb och sina inkomster.

Med en VA ni båda vet från början att arrangemanget kan vara tillfällig och kan upphöra med lite varsel (beroende på ditt avtal med dem). VA accepterar korttidskontrakt som ett sätt att leva och förmodligen föredrar detta sätt att arbeta så att alla är nöjda med situationen.

Jag hoppas att du har hittat den här artikeln informativ. Tveka inte att kommentera, särskilt de virtuella assistenter där ute som vill lägga till sina egna synpunkter och berättelser Omdömen

Disclaimer:.

Författaren gör inte anspråk på att vara en expert på ämnet som beskrivs i denna artikel och accepterar inget ansvar för förlust eller skada orsakad av felaktiga uppgifter eller olämpliga vägledning Omdömen

Copyright:. CambridgeLady, 17 mars 2009. Omdömen