Värdera mångfald tittar på skillnaderna som vi alla har och använder dessa skillnader för att skapa en rikare och mer dynamisk kultur. Som med alla andra tjänsteleverantörer är Utveckling av tjänster som drivs av servicebehov och därför måste ha en strategi för att bredda kultur make-up av de tjänster de erbjuder så det är mer representativ för samhället i stort tjänar. Med en politik som speglar frågor som är viktiga för individer och skillnaderna mellan them.
Understanding det finns skillnader mellan människor Mångfald och täcka och när hanteras på rätt sätt, dessa skillnader bidra till att utveckla en tjänst som ökar deras värde och är en tillgång för en mer effektiv och effektiv service .Valuing Mångfald i fosterhem säkerställer att genom att rekrytera, behålla och utveckla de bästa människorna som fosterföräldrar vi se till att vi ger de bästa kvalitet, barn centrerad tjänster för alla våra främjas barn. Mångfald är inkluderande och omfattar alla.
Den innehåller skillnader i kön, ras, etniskt eller nationellt ursprung, funktionshinder, religion, ålder, fysisk eller mental förmåga, civilstånd, sexuell läggning, social bakgrund, individuell arbetsmönster, religiös tillhörighet och många andra skillnader som orsakar fosterföräldrar och främjat barn att ha olika perspektiv på samma idéer, fakta eller frågor. Värdera mångfald tittar på skillnaderna som vi alla har och använder dessa skillnader för att skapa en rikare och mer dynamisk kultur.
Som med alla andra tjänsteleverantörer är Utveckling av tjänster som drivs av servicebehov och därför måste ha en strategi för att bredda kultur make-up av de tjänster de erbjuder så det är mer representativ för samhället i stort tjänar. Med en politik som speglar frågor som är viktiga för individer och skillnaderna mellan them.Understanding det finns skillnader mellan människor Mångfald och täcka och