*   >> läser Utbildning artiklar >> society >> legal

Europeiska unionen och Human Rights

Huvud organisation är Rådet för mänskliga rättigheter i Europa. EU är i första hand en ekonomisk organisation i detta avseende, har de senaste åren sett evolution, och frågor om mänskliga rättigheter blev en prioriterad fråga för EU. De omedelbara orsakerna till detta är EU: s utvidgning, dess införande inom ramen för länder med olika socioekonomisk status, med betydande skillnader i allmäntillstånd för de mänskliga rättigheterna i syfte att säkerställa fri rörlighet för personer, fri leverans av varor och tjänster kapital ledde till den allmänna uppfattningen att bör antas hela Europa standarder, som kommer att gälla för alla medlemsländer.

Rätt att säkerställa ett effektivt genomförande av de 4 friheterna i EU. Den första viktiga resultatet att fråga var antagandet av en stadga om de grundläggande rättigheterna i EU. Inledningsvis (2000) hon bara hade status som en politisk deklaration. Därefter det bildades (ingår) nästan helt i den gemensamma europeiska konstitutionen, finns det ett särskilt kapitel om de grundläggande rättigheterna i EU, med avsikten att det är juridiskt bindande element.

I ingressen i stadgan anges uttryckligen att de mänskliga rättigheterna som fastställs i Europakonventionen, ESH och andra instrument för Europarådet fortsätta att gälla. Men EU och utveckla sina egna, något högre standarder och har förbundit sig att följa. Stadga om de grundläggande rättigheterna i EU upprepar den grundläggande förteckningen över de mänskliga rättigheterna som föreskrivs i andra internationella instrument. Men på många sätt det bygger och tolka dem i nya, moderna sättet. Till exempel reglering av tillväxten markerar integritet mänsklig integritet: 1.

Skydd av psykiska och fysiska integritet människor - ett förbud mot reproduktiv kloning av människor; förbjuda användningen av mänskliga organ för ekonomisk vinning; förbud mot genteknik, etc .; 2. Skydd av personuppgifter; 3. Reglering av lika individer och förbudet mot diskriminering - som stadgan innehåller ett antal nya skäl som funktionshinder, ålder, sexuell läggning, 4. Reglering av arbetstagarnas rättigheter; Skydd 5. Konsument; 6. Miljöskydd; 7. Rätt till god förvaltningssed, bland annat rätten till skydd av ombudsmannen.

Stadgan ger en mekanism för skydd i händelse av brott mot dessa rättigheter. I detta skede de förblir i första hand en proklamation, en funktion av goodwill i den stat. EU överväger att underteckna och bli en kollektiv enhet enligt Europakonventionen. Mekanismen i Europa

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.