Men bevis visade att flera fall var ett år gammal och fortfarande inte hade redovisats på rätt sätt, långt överträffar tio dagarsgränsen. Detta är en aldrig tidigare skådad fall. Möjligheten att utdöma böter för brott enligt lagen grundades 1944, men advokater för Workers 'Compensation Board kunde inte hitta något fall sedan den tiden när ett företag ålades att betala böter för brott. Advokaterna för plasttillverkaren i detta fall även sökt efter relaterad tvister, men deras sökande gav ingenting. Detta var en advokat som faktiskt specialiserat sig på Arbetstagarens ersättning lag.
Ännu har det inte funnits några uttalanden från någon av styrelseledamöterna angående anklagelserna. Chefen för Human Resources på plasttillverkaren har uppgivit företaget ser fram emot att ha en utfrågning som kommer att lösa det här problemet. Denna situation gav en chans att få dessa frågor ut i det fria och förhoppningsvis att skapa en dialog om den aktuella informationen. Anklagelser från fackföreningarna som representerar de anställda är att företaget uppsåtligen undanhållit rapporter skade från både Occupational Safety and Health Administration (OSHA) och Workers 'Compensation Board.
Möjligheten höjdes att företaget kan faktiskt försökt att spel systemet och dra nytta av situationen. I sådana fall som rör arbetstagare som vistas hem på grund av skador, plastföretaget påstås betalat anställda för arbete förlorade samt för sjukvårdskostnader som uppkommit. Advokater som företräder United Steelworkers of America rapporterade att företagen kunde undvika inspektioner som skulle ha gjort dem ansvariga för kostnaden för att ersätta skadade arbetstagare vars skador höll dem från att arbeta under så lång tid som 30 år eller mer efter det faktum.
Efter de åtgärder som vidtagits av förbundet, en plötslig våg av 60 fall dykt (alla inbegriper orelaterade skador) och har lämnats in med styrelsen - av vilka många var daterat till 1994. Även om företaget medgav att de borde ha lämnat in några av dem tidigare, ursäkt var et