Personlig arbetsskador I Kanada kan hända You

You har säkert hört uttrycket Worker s Comp mer än ett varv runt din arbetsplats. Men det finns flera personer som egentligen inte förstår vad denna lag eller ens vad den skildrar. I grunden är det ett namn som ges till ett system av olika lagar som har skapats för att skydda dig om du någonsin har personlig arbetsrelaterade injuries.The Huvudsyftet med dessa lagar är att se till att du får den nödvändiga läkarvård, förlorad löner som kan uppstå, och i vissa fall, omskolning och rehabilitering så att du kommer att kunna återvända till arbetslivet.

Om man med några oförutsedda extrema förhållanden du råkade bli dödad på jobbet då din familj kommer att vara berättigade till förmånerna. Lagen är densamma i Kanada som det är i US.Within den kanadensiska regionen kommer du att ha stor nytta av att söka samråd med en advokat när du ansöker om dessa förmåner. Denna advokat kommer att kunna ge dig råd om dina rättigheter och kommer också att förhindra från att förlora dina förmåner prematurely.There är några federala lagar dock att du bör tänka på när det gäller att ansöka om dessa förmåner.

Den första av dessa skulle vara The Jones Act som också är känd som Marine Act Merchant. Denna lag kommer att ge dig möjlighet att söka fördelar om du råkar vara en sjömän om du blir skadad medan du arbetar på alla typer av amerikanska ship.The nästa lag som du bör vara medveten om är federala arbetsansvarighetslagen eller Fela för kort . Denna lag kommer att skydda dig om du råkar vara en järnvägsarbetare mot skador till följd av järnvägar vårdslöshet. Det finns andra lagar, men dessa är de som hänför sig till både USA och Canada.

One positivt skulle vara att arbetar- comp tvister har varit kända för att vara mycket enklare att slåss än mer vanliga personskada rättstvister. Detta beror främst på det faktum att det sker i en administrativ miljö kontra en verklig domstol room.If du nekas förmåner enligt denna lag än du kanske också vill kontakta en advokat. Detta gäller särskilt om du säger att du kan återgå till arbete innan du är faktiskt ännu kunna återvända. Även om du nekas någon typ av förlängd eller permanent invaliditet till följd av en drastisk skada.

Om något av ovanstående råkar vara sant i ditt fall än du behöver kontakta en arbetare comp advokat rätt away.So om du har drabbats av en skada på jobbet då du verkligen behöver för att lära sig vad lagarna är i Kanada. Ingen bör vara ur ett jobb på grund av deras arbetsplatser vårdslöshet och denna lag antogs för att säk