et. Om de inte gör det, kan en anställd som lider av en sådan skada har rätt att göra en RSI claim.If din RSI symtom är allvarliga nog för att hindra dig från att arbeta, till exempel, kanske du att kunna göra anspråk för förlorade inkomster om så du kan bevisa att din arbetsgivare har varit oaktsam när det gäller hälsa och säkerhet. I dessa fall kan ersättning för RSI påståenden vara ganska substantial.
How att göra en RSI ClaimIf du tror att din förslitningsskador kan vara allvarliga nog för att motivera en begäran om skadestånd, bör du söka råd från en specialist på om din RSI fordran är giltig och hur man ska gå om att göra ett påstående. Omdömen
