Alternativ för L 1 Anställda Facing Prospect förlora Jobb /Status

In vy av ett fåtal ledande IT-företag som kommer under ett moln av osäkerhet som nyligen har vi fått samtal från oroliga anställda som är på L1 status, utforska alternativ för förändring av status till H 1B .Option En: Om personen någonsin har varit på H 1B klassificering under de senaste sex åren och har inte stannade utanför USA för en period av ett år eller mer sedan få H 1B status, han /hon har rätt att ändra status till H 1B direkt, det vill säga en arbetsgivare kan lämna en H 1B framställningen med byte av status från L 1 H 1B.

Option två: Hitta en arbetsgivare som är undantagna från H 1B kvot mössa och har dem skicka in en H 1B framställningen med ändring status direkt. Naturligtvis har en sådan petition som ska godkännas innan den enskilde kan fungera för den nya Employer.Since flesta personer får inte hitta något av ovanstående alternativ och /eller genomförbara, är nästa möjlighet att ha ett tak ämne H 1B framställningen fil den 1 april för att starta anställning den 1 oktober Om en sådan arbetsgivare hittas och framställningar kunde lämnas in den 1 april, det är de möjliga scenarier, beroende på enskilda visum giltighet och status Tillträde: Scenario 1: Individen måste lämna USA före den 1 april: Har arbetsgivaren lämna in H 1B framställningen om den 1 april för konsulära Processing.

H 1B blir godkända och skickas till konsulatet utomlands; individen får H 1B stämpel och återvänder till USA för att börja arbeta för H 1B arbetsgivaren oktober 1.Scenario 2: Den enskilde har L 1 giltighet upp till eller förbi den 30 september och han /hon kommer att vara i USA på L 1-status till den 30 september: Har den nya arbetsgivaren fil H 1B framställningen den 1 april med en förändring av status till H 1B. Om denna framställning godkänns, individen får en ny jag 94 med H 1B giltighetsdatum.

Om han /hon har upprätthållit giltiga L 1-status till den 30 september, han /hon kan börja arbeta för H 1B arbetsgivaren den 1 oktober utan att behöva lämna US.Scenario 3: Individen antar Scenario 2 ovan, men förlorar arbete och /eller L 1 status innan September 30 (dvs efter inlämnandet av H 1B förändring av status framställningen) och måste lämna USA: Två saker kan hända: a) USCIS får reda på att den enskilde har lämnat USA och frågar arbetsgivaren (genom en begäran om bevis eller RFE) för att nämna ett konsulat där att skicka den godkända H 1B.

Arbetsgivaren svarar på lämpligt sätt, och H1B blir godkänd, skickas till konsulatet, och den enskilde får de stämplats och åt