Istället för att spendera tid att hjälpa människor, de flesta människor i HR tillbringar större delen av sina jobb dagar handlar om "Administrivia" av näringslivet - anställa, uppsägningar, förmåner, pensioner, löner, och alltför ofta, småaktiga grievances.A många arbetstillfällen verkar skiljer sig från utsidan. Tänk på din nuvarande karriär eller jobb. Nu när du är där, det är vad du trodde att det skulle bli? Förmodligen not.Fantasy vs. RealityEntrepreneurs är inte immuna mot detta "språng innan du tittar" -syndromet. Ta den klassiska bed and breakfast fantasi.
Kunder berättar ofta för mig att de älskar tanken på att välja färger och inredning, plocka färska blommor från trädgården för frukostbordet, hälsning gäster och allmänhet gör alla känna sig hemma. När gästerna checka ut, bild de själva lösa in en stor bekväm stol med en god bok eller kanske putte i en Zen-liknande perenn trädgård. Utter bliss. När fastigheter köps, de flesta människor inte har kapital att anställa andra att göra matlagning, städning och bokföring.
Som en följd av detta när de dekorerar är klar och trädgården är planterad, de inser att de har blivit en kombination kort ordning cook /kammarjungfru /bokhållare! Varje företag har sina mer vardagliga delar - speciellt i början när du bootstrapping ditt företag eller är en "solo-företagaren." Men ändå är målet att älska mer av arbete än inte. Så, innan du språng, måste du kolla in hur bred vidsträckta är mellan fantasi och reality.
How ni testa en affärsidé? Tja, om du verkligen vill köra ett bed and breakfast (och för människor som är naturliga värdar, det finns massor av underbara aspekterna av att driva ett B & B) det bästa sättet att få dina fötter är våta utan att ta en finansiell blötläggning är att bli en B & B sitter. Precis som det låter, sitters ta över dag till dag driften av etablerade värdshus så att ägarna kan åka på semester eller på annat sätt komma undan.
Företag som förtjänar en paus stämmer faktiskt B & B ägare i Australien och Nya Zeeland med erfarna hjälp