Skydda ditt Interest

Employment är ett avtal mellan två parter, varav ett är arbetsgivaren och den andra är den anställde. En anställd kan definieras som: "En person i tjänst hos en annan under några Hyreskontraktet uttrycklig eller underförstådd, muntligt eller skriftligt, där arbetsgivaren har makt eller rätt att kontrollera och styra den anställde i de materiella detaljerna i hur Arbetet ska performed.In en kommersiell miljö, arbetsgivar uppfattar en produktionsverksamhet, i allmänhet i syfte att skapa vinst, och den anställde bidrar arbetskraft till företaget, oftast mot betalning av wages.

Now som anställda, vi är skyldig att göra vårt jobb som vad våra arbetsgivare ber oss att göra. Även om vi är bara anställda, trots att vi kontrolleras och bundna att tjäna våra tjänster till våra arbetsgivare, vi fortfarande har våra egna rättigheter som en employee.Sometimes arbetsgivare använder sin makt eller befogenhet att missbruka sina anställda.

Detta missbruk kan vara ett misslyckande att betala övertid och minimilön, underlåtenhet att betala provision, bonus, semesterersättning och andra ersättningar, diskriminering vid anställning, bränning, befordran, tullar, eller disciplin på grundval kön, ras, ålder, religion, nationellt ursprung, eller annan olaglig diskriminering, och andra övergrepp som de anställda lider av sina employers.As människor, har vi rätt att stämma vem som kränker eller brutit mot våra rättigheter som en människa, och Detta gäller även i de anställdas arbetsgivare relation.

Och bland av de många som hjälper anställda som missbrukas av sina arbetsgivare är Robertson, Medlin & Blocker, PLLC och North Carolina anställning lawyer.The North Carolina anställning advokat på Robertson, Medlin & Blocker, PLLC, inte kommer att låta en arbetsgivare mobba dig eller andra anställda. Om du har blivit felaktigt avslutats eller en arbetsgivare har inte betalat du enligt lagen, kommer North Carolina anställning advokat se till att dina intressen skyddas.

Robertson, Medlin & Blocker, PLLC och North Carolina anställning advokat kommer att med kraft kämpa för dig och hålla arbetsgivarna ansvariga när de bryter mot lagen eller försöka dra nytta av er. North Carolina sysselsättnings juristen känner förlusten av ett jobb är en mycket personlig matter.So när du känner att du är missbrukas av din arbetsgivare eller av din co-anställd, sedan tveka inte att söka någon juridisk hjälp, och med Robertson, Medlin & Blocker, PLLC och North Carolina anställning advokat, ditt intresse kommer