I linje med detta koncept, har den ekonomiska modellen för socialt ansvar att samhället kommer att gynnas mer när verksamheten lämnas ensam att producera och marknadsföra lönsamma produkter som samhället behöver. Till chef som antar denna traditionella inställning, är samhällsansvar någon annans jobb. När allt kommer omkring, aktieägare att investera i ett bolag för att uppnå en avkastning på sina investeringar, inte på grund av att företaget är socialt ansvarstagande och företaget är juridiskt skyldig att agera i den ekonomiska intresse av att stockholders.
In kontrast, vissa chefer tror att de har ansvar för att inte endast till aktieägare, men även till kunder, anställda, leverantörer och allmänheten. Detta bredare perspektiv kallas den socioekonomiska modell för socialt ansvarstagande. Det betonas inte bara på vinst utan också om konsekvenserna av affärsbeslut på samhället. Nyligen allt fler chefer och företag har antagit den socioekonomiska modellen och de har gjort så under åtminstone tre skäl. Först, är ett företag som domineras av företags ägarform och bolaget är en skapelse av samhället.
För det andra, är många företag börjar ta stolthet i sitt sociala ansvar poster. Tredje, många företagare tror att det ligger i deras intresse att ta initiativ på detta område, före sina konkurrenter. Huruvida den ekonomiska och socioekonomiska modellerna har debatterats i flera år med företagare, chefer, kunder och regeringstjänstemän. Varje sida verkar ha fyra stora argument för att förstärka sin ståndpunkt.
Förespråkare av den socioekonomiska modellen hävdar att ett företag måste vara mer än bara söker vinst för att stödja deras ställning och de erbjuder att företagen inte kan bortse från de sociala frågorna, eftersom ett företag är en del av vårt samhälle. Dessutom har företags de tekniska, ekonomiska och administrativa resurser som behövs för att hantera dagens komplexa samhällsfrågor.
Dessutom, genom att bidra till lösningen av sociala frågor, kan företag skapa en stabilare miljö för långsiktig lönsa