Länkar till andra artiklar i denna serie är längst ner på denna sida. Omdömen
§ 154 handlar om strukturen i Office of Financial Research, inrätta ett datacenter och Research and Analysis Center. § 154 a) 2) A) anges att "The Data Center skall utarbeta och offentliggöra, på ett sätt som är lätt tillgänglig för den offentliga i) ett finansiellt företag referensdatabas ii) ett finansiellt instrument referensdatabas, och iii) format och standarder för Office data, inklusive standarder för rapportering av finansiella transaktions- och positionsdata till byrån ".
Stycke B försäkrar oss att "Data Center får inte publicera några konfidentiella uppgifter enligt subparagaph A)." Ja, företag kan lita på den amerikanska regeringen med konfidentiella uppgifter eller information. Omdömen
Avsnitt 155 är "Finansiering" och avsnitt 155 a) 1) säger "fond som inrättats-Det är etablerad i statskassan i USA en separat fond för att bli känd som "Financial Research Fund '".
Avsnitt 156 är "Transition Oversight".
§ 156 a) anger syfte: "a) Syfte-Syftet med detta avsnitt är att se till att Kontors- 1) har en ordnad och organiserad start, 2) attraherar och behåller kvalificerad arbetskraft, och 3) fastställs omfattande personalutbildning och förmåner program. " Avsnitt 156 b) 2) B) efterlyser en arbetskraft Flexibilitet plan.
"Byrån ska lämna en arbetskraftens flexibilitet plan som omfattar, i den mån practiceable- i) distansarbete, ii) flexibel arbetsschema, iii) gradvis pensionering, iv) sysselsättas annuitants, v) deltidsarbete, vi) arbetsdelning, vii) föräldraledighet förmåner och hjälp barnomsorg, viii) inhemska förmåner partner, ix) andra flexibilitet arbetsplats, eller x) vilken kombination som helst av de produkter som beskrivs i klausuler i) genom ix) ". Tyvärr tror jag inte att jag är berättigad till någon position inom Office of Financial Research.
De saker som anges på arbetsplatsen Flexibilitet planen verkligen sticker ut, men är inte alls lika upprörande som avsnitt 156 b) 2) C) i), som säger, "nödvändiga åtgärder för att rikta högt kvalificerade kandidatpooler med olika bakgrund." Mer besatthet över rasliga kvoter. Jag undrar om detta kommer att innebära rasprofilering på samma sätt som positiv särbehandling eller om de på något sätt kommer att kunna få en varierad blandning av raser som används i detta kontor utan att titta på någon race.
Kommer vår regering någonsin väljer att vara blind för att tävla? Omdömen
Undertext C är "Extra styrels
Av Pat …