Tänk riktigt hårt men misslyckas med att komma fram till något som irriterar dig. En kort uttalande som du verkar komma överens med folk är stor. 22. Vilken är din största styrka? Många svar är bra, bara vara positiv. Några goda exempel: Din förmåga att prioritera, din förmåga till problemlösning, Din förmåga att arbeta under press, Din förmåga att fokusera på projekt, Din professionella kompetens, ditt ledarskap, din positiva inställning 23. Berätta om ditt drömjobb. Håll dig borta från ett specifikt jobb. Du kan inte vinna. Om du säger det jobb du kämpa för det, sila dig trovärdighet.
Om du säger ett annat jobb är det, plantera dig misstanke om att du kommer att vara missnöjd med denna position om hyrt. Det bästa är att hålla sig genetisk och säga något i stil med: Ett jobb där jag älskar arbetet, som de människor, kan bidra till och kan inte vänta med att börja arbeta. 24. Varför tror du att du skulle göra bra på det här jobbet? Ge flera skäl och omfattar kompetens, erfarenhet och intresse. 25. Vad letar du efter ett jobb? Se svaret # 23 26. Vilken typ av person skulle du vägrar att arbeta med? Var inte trivialt.
Det skulle ta illojalitet mot organisationen, våld eller lagöverträdelser för att få dig att invända. Mindre invändningar kommer etiketten dig som en gnällspik. 27. Vad är viktigast för dig: pengar eller arbete? Pengar är alltid viktigt, men arbetet är det viktigaste. Det finns inget bättre svar. 28. Vad skulle din tidigare handledare säga att din starkaste punkt är? Det finns många goda möjligheter: Lojalitet, Energi, Positiv inställning, Ledarskap, lagspelare, Expertis, Initiativ, tålamod, hårt arbete, kreativitet, Problemlösare 29. Berätta om ett problem som du hade med en handledare.
Största fällan av alla. Detta är ett test för att se om du kommer att tala illa om din chef. Om du faller för det och berätta om ett problem med en tidigare chef, du kan mycket väl under intervjun direkt. Håll dig positiv och utveck