Syftet med mitt uppdrag var att undersöka deras framgång hemligheter för att styra vår organisation genom att utveckla vår egen globala webbprojekt. Efter tre dagar av möten, vilket resulterade i volymer av sedlar och tekniska detaljer, alla våra diskussioner kokas ner till bara åtta enkla principer, som sammanfattas nedan. Först börja med människor, inte teknik. Börja med att bilda goda relationer med strategiska intressenter, aktörer och institutioner. Det är viktigt att potentiella partner känner en stark känsla av delaktighet och lojalitet mot projektet.
Efter relationer har etablerats, då nästa steg är att börja närma sig webbprojekt och tekniska frågor. Att göra saker tvärtom - en mycket riskabel tillvägagångssätt - är att bygga en fantastisk webbplats och sedan efteråt, försök att värva partners som kanske inte förstår vad de har att vinna på att gå med "din" webbprojekt. För det andra, att investera i antingen centraliserad eller decentraliserad förtroende.
Förtroende är den primära valutan av effektiva online relationer; det tillåter webbplats operatörer att snabbt och säkert skicka information utan att behöva spendera timmar fakta kontroll av varje detalj. För att bilda förtroendefulla relationer, kan webbplatsansvariga att investera i förtroende på olika ställen längs ett kontinuum mellan centraliserad, utvidgas och decentraliserad. Till exempel kan lita vara centralt placerad i en chefredaktör, utvidgas till en redaktion eller decentraliserat över ett nätverk av pålitliga partners (som har förhandsgranskas).
Högt effekter bearbetning ett webbprojekt snabbhet, risker och tillväxtpotential. Med andra ord fungerar förtroende som en kran vari nätverk med centraliserad förtroende endast kan bearbeta en liten volym av hög trovärdighet innehåll, men antar färre risker. Även nät med massor av decentraliserat förtroende kan bearbeta stora mängder av innehåll; Men kommer de att vara en större risk fö