*   >> läser Utbildning artiklar >> travel >> destinations

Frånvarohantering är mer en fråga om inte bara ignorera It

måste följa regler och föreskrifter strikt.

När du har en klar bild av vad som händer, skulle du också hitta sätt att hantera saker och ting bättre. Konsekvent tillämpning av strategier för att alla anställda kan till exempel förbättra saker eftersom de anställda kommer att känna att de behandlas fairly.The övervakning och analys kan ge insikter i vilka strategier måste tillämpas mer konsekvent, eller markera möjligheter till omplacering av arbetskraft att ta itu med särskilda problem Åskådare Fördel:.

Bättre regelefterlevnad

Anställning av personer är ett område som är föremål för ett stort antal bestämmelser. Vi såg redan att de anställda har rätt till en viss mängd av betalda frånvaro. När du börja övervaka anställdas närvaroinformation och frånvaro, är du ganska troligt att bli mer medvetna om compliancefrågor, samt vara i en bättre position för att övervaka compliance.Conscious frånvarohantering är därför sannolikt att leda till bättre efterlevnad av arbetslagstiftning.

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,https://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.