att bredda vägar om de så småningom kommer att täppa igen? Är inte det bara sparka burken väg? Däremot låter en anställd arbeta hemifrån är en situation som kan uppstå på obestämd tid Lösning två: Att minska avståndet människor reser från hemmet till arbetet a) Review Vid första anblicken kan det tyckas som om det skulle vara svårt att uppnå denna minskning i stort antal.
Men så småningom, det kan lätt göras! I fråga om hur det kan göras, anser att det kan vara lättare att få företag att flytta närmare till anställda, snarare än att få de anställda att flytta närmare till företag. Detta är sant för ett par anledningar. Företagen har mer resurser, och företagen skulle kunna ges omlokalisering incitament från regeringen. Varför skulle företag vill flytta? Till att börja med, i utbyte mot kontanter och andra statliga incitament! Kom också ihåg att penning anställda spara på gas kommer att återinvesteras i den inhemska ekonomin.
Och ju fler arbetsgivare som stifta omlokalisering politik, desto mer sannolikt varje arbetsgivare sälja mer varor och tjänster, eftersom det kommer att bli mer fickpengar tillgängliga inom den inhemska ekonomin! Nu kan arbetsgivarna början vara tveksamma till att flytta, oroa de skulle förlora nuvarande anställda som inte kan pendlar till den nya platsen, orolig att de skulle förlora marknadsandelar till konkurrenter som inte flyttar. För att komma runt detta, skulle regeringen måste anta en lag för att säkerställa att alla företag på lika villkor.
Här är ett exempel på vad lagen kanske besvara följande frågor: Av en viss tidsfrist måste en viss procent av arbetstagarna anställda av företag uppehålla sig inom ett specifikt avstånd från jobbet b)
regeringen kunde lätt ge incitament till hemma byggare till. få dem att bygga bostäder nära nybyggda förorts kontor (i samband med punkt d nedan). c) Review Regeringen kan ge incitament för att få långsiktiga anställda, särskilt de som förväntar sig att stanna hos bol