t. Förändringen innebär att ändra det undermedvetna tänkesätt som behöver speciella tekniker för att göra det. Inte bara ett överklagande. Bör vara standardförfarande. En del av obligation.If organisationen vill fortfarande förändringar för att förbättra prestanda, är det dags att företagshälsovård strategi att vara en konkurrensfördel som tillämpas i bolaget. Ändra tänkesätt, ändra beteendet, så att ändra resultatet. Således kan vi minska risken för tidig förlust av begåvade människor såsom förlust av Steve Jobs på Apple.
Omdömen
