New Pension Scheme: Regeringens Initiative
New Pension Scheme (NPS) är ett initiativ från regeringen i Indien att främja utkomstskyddet efter pensioneringen. NPS infördes den 1 st maj 2009 och regleras av pensionsfonden Regulatory och Development Authority (PFRDA) i Indien. NPS tillhandahåller pensionsplaneringslösning för alla inklusive icke statsanställda. NPS har ett centralt Register Agency (CRA) för att upprätthålla uppgifter om pensionskonton.
Några av de viktigaste inslagen i det nya pensionssystemet är:
NPS säger att en individ i åldersgruppen 18-60 år kan bidra till deras pensionskontot genom att investera en del av sin inkomst under sin arbetstid upplåtelseform. Dessa bidrag är kanaliserad genom banker och postkontor (förtecknade i NPS). Några bland dem är Allahabad Bank, Axis Bank, IDBI etc. Omdömen Banker och postkontor ger en 16-siffriga Permanent Pension kontonummer (PPAN) till kontoinnehavaren enligt detta system. Denna PPAN är unik och inte ändras även om individen ändrar sitt jobb.
Den PPAN endast får överföras i enlighet till närmaste bank eller postkontor Omdömen
NPS hade 2 varianter:.
Nivå I schema: Består av icke-uttagpensionskonto. Nivå II Schema:. Består av utdragbara pensionskonto
Per PFRDA, bör minsta bidrag Rs.6000 per år mot den enskildes pensionskonto, med en ytterligare villkor för att göra minst 4 bidrag av Rs.500 vardera. Omdömen Under detta pensionssystem består portföljen i huvudsak av eget kapital, fast inkomstbringande instrument och statspapper.
Omdömen
Från och med nu NPS kommer under EET (undantagna, undantagen kommer Tax) status i inkomstskatte regimen, det vill säga avkastningen på mognad beskattas. Omdömen Avkastningen enligt detta pensionssystem är kopplade till marknaden till skillnad från i andra system som PPF (Public Provident Fund) där individ blir garanterad avkastning. Omdömen Till skillnad från de andra privata pensionsförsäkringar, NPS har inga insättnings- och uttagsavgifter. Avgifterna fondförvaltnings är också mycket låg, vilket gör det fördelaktigt för alla individer.
Omdömen
Om en person vill lämna systemet vid en ålder av 60 eller högre, är hans gränsen för uttag upp till 60% av investerat belopp och resterande 40% går till hans inköp av en livränta eller pensionsplan. Men detta bidrag till pensionsplanen kan gå upp till 80% i händelse av en exit innan det når 60 år.
NPS samexisterar med traditionella pensionssystem som EPF (Employee Provident Fund) och PPF (
