Att köpa en grupp hälsoplan är billigare för en arbetsgivare än att köpa flera Aetna individens hälsa försäkringar. När det gäller sjukförsäkring är en grupp betraktas ett företag med två till femtio anställda. Även en grupp plan politik är dyrare än Aetna individens hälsa försäkringar, kommer det billigare till en arbetsgivare att köpa en grupp plan än flera Aetna individuell sjukförsäkring planer. Och grupp plan kommer med instruktioner för hur man administrerar och andra koncepten. En grupp plan har olika typer av restriktioner än en Aetna individuell sjukförsäkring politik.
Till exempel kan en grupp plan inte förneka inskrivningen till en kvalificerad medlem i gruppen. Men om någon ansöker om en Aetna individuell sjukförsäkring, deras ansökan kan nekas på grund av hälsotillstånd eller ett befintligt medicinskt problem. Om du får hälsofördelar genom din arbetsgivare, då du är inställd och redo att gå på dina försäkringsbehov. Men om din make eller barn som inte ingår i din grupp hälso-plan, kan du överväga att köpa en Aetna individuell försäkring sjukförsäkring för dem. Återigen, bara för att det kallas individ betyder inte att det är bara för en person.
Du bör jämföra kostnaderna för att lägga till dina familjemedlemmar till din grupp planerar att kostnaderna för en Aetna individuell sjukförsäkring för var och en av dina anhöriga, för att avgöra vilken som är billigare. Men om dina anhöriga är inte hälsosamt, eller har ett befintligt medicinskt problem, kan du ha svårt att köpa en Aetna individuell sjukförsäkring, eller premierna kan vara för hög. Om så är fallet, kan anmäla sig till gruppen planen vara klokare eftersom de inte förnekar inskrivning till kvalificerade medlemmar.
Om alla i din familj är frisk, men sedan en Aetna individuell sjukförsäkring politik kan vara det mest prisvärda alternativet. Du måste fylla i en ansökan för varje familjemedlem, inklusive tidigare hälsoproblem och historia, innan du får en offert eller uppsk