När profesionals måste att Sell

sverksamma har verkligen att sälja, särskilt när de stiger upp organisationen, men de själva är inte bra förbindelser med mest säljutbildning. Tidigare i artikeln, jag ställde frågan vad som händer om vissa människor lyckas och vissa bara inte tycks kunna köra ytterligare företag? Vad är den organisatoriska svar på problemet mer utbildning, en allvarlig varning eller finns det bättre sätt att driva framgång. Min tro är att olika yrkesgrupper måste behandlas som individer och en storlek passar alla träning är inte lämpligt.

Det är absolut bra att täcka grunderna i försäljning strategi i en verkstad, men fininställning av en individ strategi måste ske i en till en coaching efter utbildningen verkstaden. Om yrkespraxis menar allvar med att utveckla sitt folk (och därmed deras intäktsströmmar), pengar som spenderas på coaching är pengar väl spent.If du vill diskutera en annan inställning till problemet så kontakta mig, John Fowler, john @ executive coaching services.co.uk för mer information. Omdömen