Management i alla företags och organisationers verksamhet är handlingen att få människor tillsammans för att uppnå önskade mål och syften med hjälp av tillgängliga resurser på ett effektivt och ändamålsenligt. Ledningen består av planering, organisering, bemanning, leder eller regi, och styra en organisation (en grupp av en eller flera personer eller enheter) eller ansträngning för att åstadkomma ett mål. Resurser omfattar distribution och hantering av mänskliga resurser, finansiella resurser, tekniska resurser och naturresurser.
Eftersom organisationer kan ses som system, kan ledningen även definieras som mänskligt handlande, inklusive design, för att underlätta produktionen av användbara resultat från ett system. Denna uppfattning öppnar en möjlighet att "hantera" själv, en förutsättning för att försöka hantera andra. Verbet hantera Omdömen kommer från den italienska maneggiare (att hantera - särskilt verktyg), som i sin tur härstammar från det latinska manus (hand). Det franska ordet mesnagement (senare ménagement Omdömen) påverkat utvecklingen i betydelsen av det engelska ordet management lägenheter i den 17: e och 18-talen. Vissa definitioner av förvaltning är: Marknadsföring och innovation I början, anser en av ledningen funktionellt, eftersom effekten av att mäta en kvantitet på en regelbunden basis och att justera några ursprungliga planen; eller som de åtgärder som vidtagits för att nå sitt avsedda mål. Detta gäller även i situationer där planering inte sker. Ur detta perspektiv, Henri Fayol (1841-1925) anser ledningen a
Ideal Ny: The Best Coin återförsäljare i New York