Nu tar en titt på följande svar på samma fråga:. Omdömen
"Miss Shaddock, jag har haft den här typen av erfarenheter; Jag är van att beskriva olika produkter till kunder via telefon. Så det här är hur jag skulle hantera denna situation. Jag vill tacka dem för att ringa och tacka dem för deras intresse för vårt företag. Jag skulle vilja be mer information om varför de letar efter mikrofoner och vad de skulle använda mikrofonerna för. Jag sedan svara på eventuella frågor som de kan ha för mig. Och då skulle jag stänga försäljning eller tacka dem för att pröva vår produkt. " Som du kan samla från just svar, skulle du ha en mycket bättre känsla för hur denna sökande skulle samverka med kunden . En förståeligt misstag som många chefer gör när intervjua är att låta den sökande förstärka det som redan på sin meritförteckning i motsats till verkligen diskutera vad deras faktiska erfarenheter är i en djupare detaljnivå. Omdömen Så lyssna noga för att säkerställa att den intervjuade är verkligen besvara dina frågor och inte göra allmänna uttalanden som inte ger dig en känsla av sina erfarenheter och hur de kan hantera en situation. Omdömen Var inte rädd för att följa upp med den sökande om de inte har svarat på din fråga eller om du inte förstår deras svar. Det är verkligen okej att säga något i stil med "Jag tror inte att jag förstod ditt svar kan du formulera ditt svar?" Eller man kan säga "Låt mig ställa frågan på olika sätt. " Omdömen Kom ihåg, det viktigaste här är att lyssna noga och se till att personen har svarat på era frågor och du förstår deras erfarenhet eftersom det gäller vad du letar efter. Omdömen Dianne Shaddockis grundare av Easy Small Business HR.com, en webbplats som erbjuder "snabb och enkel Human Resources Strategier för småföretag, non vinster, och företagare". Gå till EasySmallBusinessHR.com för fler tips om hur du hyra och hantera din personal mer effektivt. Omdömen
Hur tjäna pengar när du 12 år Old