Lyssna på ljudet här Omdömen
I tidigare artiklar jag har talat om hur man kan utveckla intervjufrågor och varför beteendeintervjufrågor är viktiga.. Jag delade också med de bästa intervju frågor att ställa. Omdömen
I denna artikel kommer jag att ge er tips om vilka typer av frågor som du bör aldrig fråga och varför. Omdömen
Det är förståeligt när man intervjuar att du vill veta så mycket som möjligt om din potentiella nya medarbetare. Vi har alla ett uppenbart behov av att veta om en arbetssökande arbetserfarenhet.
Omdömen
Och sedan finns det också att naturliga nyfikenhet om aspekter av en sökandes personliga liv som kan misstas för information som en rekryteraren behöver veta För att avgöra om jobb kandidat är en bra passform för företaget. Omdömen
I själva verket finns det en mycket tunn linje mellan att lära sig mer om din kandidat och ställa frågor som anses olämpligt eller olagligt att ställa under en intervju .
Så det är oerhört viktigt att vara medveten om inte bara de bästa intervju frågor att ställa, men även frågor som du absolut bör undvika att fråga.
Omdömen
bäst att titta på är om frågan . har ingenting att göra med den kompetens, uppgifter, eller den erfarenhet som behövs för att utföra jobbet på ett effektivt sätt, du verkligen inte borde ställa frågan Omdömen
De typer av frågor som du verkligen vill undvika att be bland annat:
Naturligtvis finns det några undantag från denna regel.
Omdömen
Till exempel, om du intervjuar ungdomar för ett visst jobb, kan det finnas begränsningar för om du kan hyra tonåringen baserat på deras ålder eller baserade på vilken typ av arbete som du hyr teen att utföra. Detta är åtminstone sant i USA. Omdömen
I det här exemplet, kommer du vill vara säker på att du inte bryter mot några statliga lagar genom att ta reda under intervjun om den som ansöker har en viss punkt ålder. I detta fall är det okej för dig att konstatera att lagen kräver att du vara minst 16 år eller äldre.
Och du kan ställa frågan "Är du minst 16 år eller äldre?"
Jag har flera års hyra erfarenhet. Men jag vill att du ska veta att jag inte är en anställning advokat. Så jag skulle reko