INKOMSTER VÄL är inte rocket science - men det är en MORALISK etiska ansvar
William E. Miller, Prestanda Ledarskap, LLC
Det finns bara två komponenter att anställa bra ... Först måste du förstå det jobb som du försöker fylla. Du måste identifiera de färdigheter och egenskaper som krävs för att lyckas i jobbet. För det andra måste du förstå kandidaten. Har kandidaten har den kompetens och egenskaper som du letar efter? Anställa är egentligen inte så svårt. Du kan inte göra detta komplicerade.
Bra hyra handlar om att veta vad du letar efter, och med hjälp av en process för att bedöma den sökandes kvalifikationer. Det är så enkelt. Omdömen
Ta en kort stund och visualisera de fem viktigaste sakerna i ditt liv. Visst, de två översta vore tro och familj. Men, tänk om nästa tre
Vi har alla olika livets värden. Men enligt min åsikt, om du är en chef, verkställande eller företagare - ditt företag eller karriär rankas någonstans i topp fem viktigaste sakerna i ditt liv. Tänk på det senaste jobbet förändring du gjort. Det är oftast en ganska traumatisk upplevelse.
Så mycket beror på att göra rätt val. Kliva in i fel jobb kan påverka din förmögenhet, säkerhet, familjeliv ... och även din hälsa. Omdömen
Chefer bör ta sina anställa ansvar på största allvar. Anställa någon är en av de få fall där du utför rå makt över någons framtid. Dina anställningsbeslut inte bara påverkar framgång eller misslyckande i ditt företag, men de påverkar öde och liv goda människor också. Jag anser att det är moraliskt förkastligt att anställa slarvigt, eller av en slump, i hopp om att "saker bara träna".
Anställa väl bör bli en personlig och företag moraliska etisk standard.
Vi har just skrivit en ny artikel på vår hemsida som beskriver de gemensamma nämn av stora företag som anställer väl, och delar en process för att identifiera jobbet krav och utveckling av effektiva anställningsstandarder. Det är gratis. Bara använd denna länk. https://performanceleadershipllc.com/images/stories/DEVELOPING_HIRING_STANDARDS_FOR_BETTER_HIRES.pdf
Medan du besöker vänligen tour platsen.
Vi kan vara en värdefull resurs för att skapa hyra system, ledarskapsutveckling, och även sänka dina sjukvårdskostnader. Omdömen
Prestanda Ledarskap, LLC 513-673-7347 www.performanceleadershipllc.com Omdömen