Don & amp; # 039; t någonsin ställa dessa Intervju Questions

mmendera att om du har några frågor som du vill ställa under intervjun som är personliga karaktär, men du tror att frågorna är relevanta för det jobb du verkligen bör rådgöra med en anställning advokat. Omdömen

Kom ihåg att alla frågor som du frågar som inte hänför sig till jobbet eller erfarenhet som krävs, eller frågor som är personlig till sin natur kan göra kandidaten undrar om anledningen till att de inte anställt har mindre att göra med deras erfarenhet och mer att göra med dina åsikter om deras kultur, deras personliga liv, sin tro eller ålder.

Som ni kan föreställa er, dessa uppfattningar kan öppna en Pandoras ask av problem för dig och din verksamhet så att du vill hålla sig borta från dem typer av frågor. Omdömen

Jobb kandidater som uppfattas att de behandlades orättvist kan vara mer benägna att klaga på din anställningsprocessen. Omdömen

Som jag har delat i en tidigare podcast, förbereda för intervju med skriva ner arbetet och färdigheter som relaterar till frågor som du vill ställa dina frågor i syfte att fastställa deras samlade erfarenhet i förhållande till jobbet.

Granska dina frågor och se till att du inte ställer några frågor som inte har någon betydelse för det jobb som du hyr för. Omdömen

Dianne Shaddockis grundare av Easy Small Business HR.com, en webbplats som ger "Quick och Simple Human Resources Strategier för småföretag, non vinster, och entreprenörer. "Gå till EasySmallBusinessHR.com för fler tips om hur du hyra och hantera din personal mer effektivt. Omdömen