Enligt en artikel i New York Times, juni 2010, en analys av Bureau of Labor Statistics av en outplacement företag, Challenger Gray & Christmas, visade att 8,9 miljoner amerikaner var egenföretagare i december förra året, en ökning från 8,7 miljoner ett år tidigare . Men när ur näringslivet, många småföretagare tycker att de har budgetar för små för att få tillgång till den nivå av talang som de tog för givet i företagsmiljö. En småföretagare har normalt att välja vilken kompetens behövs som mest när man beslutar att anställa.
Med andra ord, är beslutet att anställa drivs av ett behov av mänskliga resurser, administration, ekonomi, marknadsföring, försäljning, juridik, färdigheter etc. Problemet är naturligtvis att budgeten för ett litet växande företag ofta kommer att kräva ett val till vilken specialitet är behövs mest, med uteslutande av andra, samtidigt som begränsar nivån av professionell kan hire.A andra trenden är framgången för virtuella assistenter.
Virtuella assistenter är vanligtvis några av de professionella nivå människor som nämns ovan, som har lämnat gränserna för företagens Amerika att starta egna företag. Virtuella assistenter är oberoende entreprenörer som arbetar hemifrån som ger en mängd olika tjänster till företag. Denna trend gör att dessa högkvalificerade yrkesverksamma att få sina kunskaper att bära för en rad företag som annars inte skulle ha tillgång till. Utbudet av VA specialiteter har exploderat under de senaste åren som omfattar hela spektrat av yrkeskunskaper.
Om det kan göras hemifrån, det finns en VA gör det Human Resources, Web Design, PR, sociala medier, marknadsföring på nätet och så mycket more.What företag börjar inse är att virtuella assistenter kostar företag en bråkdel av kostnaden för faktiska hyr. Ett företag som använder virtuella assistenter kan utnyttja tjänster av en hel rad av professionella i stället för att behöva välja vilken specialitet är behövs mest som företaget växer.
För kostnaden för en tjänsteman administrativ assistent, kan en före
!!!